Spontane sollicitaties

Momenteel zijn er geen spontane sollicitaties.

Met veel enthousiasme solliciteer ik naar een functie als verpleegkundige in uw huisartsenpraktijk. Ik ben Stefanie De Keyzer en met mijn passie voor zorg en mijn ervaring in (algemene heelkunde, urologie,gynaecologie, wondzorg, orthopedie en ortho geriatrie) ben ik ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan uw praktijk. Ik ben enorm gemotiveerd om uw patiënten goed te begeleiden, voldoende te informeren en ook de zorg die ze nodig hebben toe te dienen.

Ik ben zeker bereid om me bij te scholen waar nodig zodat ik optimaal werk kan leveren.

Met mijn 25 dienstjaren heb ik al heel wat ervaring opgedaan.

Ik werk patiëntgericht, empathisch en beschik over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast ben ik stressbestendig en kan ik zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

Graag licht ik mijn motivatie en ervaring verder toe in een persoonlijk gesprek. U kunt mij bereiken via e-mail (stefaniedekeyzer148@gmail.com) of telefonisch op het nummer 0494 691435.

In bijlage ziet u alvast mij CV.

Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.

Vriendelijke groet

Stefanie De Keyzer

Motivatiebrief

CV

Ik ben Jolien Saelens. Een 33-jarige, gelukkig getrouwde mama van twee kindjes van 3 en 1,5 jaar. Ik werk reeds 12 jaar in verschillende woonzorgcentra, waarvan 9 jaar als gegradueerd geriatrisch verpleegkundige.

Naast een goede zorgverlener en trouwe collega, wil ik ook een goede mama zijn. Vandaar ben ik nu op zoek naar een job in de zorg waarbij ik zelden of geen weekends meer werk, maar voornamelijk werk van maandag tot vrijdag, in een 4/5 of fulltime job.

Sinds ik mama werd, kriebelt het ook steeds meer om mijn doelgroep om zorg aan te verlenen te vergroten. Niet enkel geboeid raken door de levenslessen van senioren, maar ook hulp (of een luisterend oor) bieden aan de kleine en soms ook grote problemen waarmee (jonge) ouders en hun oogappels struggelen. Kortom een eerste aanspreekpunt zijn, om dan met mijn grote portie empathie, hen verder op weg te helpen.

Al van tijdens mijn opleiding merk ik meer voldoening te halen uit de langdurige band die je kunt opbouwen met een zorgvrager in een woonzorgcentra, vandaar koos ik telkens voor een woonzorgcentrum. Hierbij vind ik het jammer dat ik mijn verpleegkundige technieken steeds minder kan toepassen, en die wil ik in de toekomst toch graag meer gebruiken (nadat ze eens opgefrist werden).

De laatste jaren merk ik dat veel huisartsen en huisartsenpraktijken werken met een onthaal. Vaak worden deze bemand met een verpleegkundige die naast het eerste aanspreekpunt en het overzicht behouden van de doktersagenda’s, ook kleine logistieke en verpleegkundige taken op zich kunnen nemen. Zoals systematische bloedafnames (denk maar aan de PTT waarde die 6-wekelijks bepaald moet worden), een goed genezende chirurgische wonde waarbij na dokterscontrole de hechtingen verwijderd mogen worden. Maar ook het nemen van parameters, aanvullen van gerief in de dokterskabinetten, enzovoort. Dit alles om het werk van huisartsen te verlichten. Ze zijn steeds minder talrijk maar de nood aan een eigen huisarts wordt steeds groter.

Voor mij komt hierin alles samen wat ik zoek in een job. Een eerste aanspreekpunt zijn, zorgvragers met empathie te woord staan en verder helpen, een langdurige band opbouwen met deze zorgvragers, mijn verpleegkundige technieken blijven toepassen en mezelf blijven uitdagen en blijven bijleren over hoe de zorg beter kan worden. Maar ook een goede balans vinden tussen een boeiende job en mijn liefdevol gezin.

CV

Momenteel zijn er geen spontane sollicitaties.